Digitale Recruiting-Systeme & Talentpool
Greifen Sie auf über 10’000 Fachkräfte im Talentpool zu oder gewinnen Sie neue Bewerbungen mit SocialPlus Hire. Persönliche Beratung, eigene Software und mehrere Kanäle, aus einer Hand.
Vakanz kostenlos melden. Unser System identifiziert passende Kandidaten und wir prüfen deren Interesse.
So finden wir passende Fachkräfte
Kurzvideo ansehen: So funktioniert unser System.
Unser Recruiting-System
Vorhandene Kandidaten, gezielte Reichweite und automatisierte Bewerbungsprozesse greifen ineinander.
Wir gleichen Ihre Vakanz mit unserem Talentpool ab und klären das Interesse, bevor ein Kontakt entsteht. Sie beginnen nicht bei null.
Talentpool · Suche
Interaktive DemoEinblick in die Praxis
Zwei Beispiele, wie strukturierte Recruiting-Systeme offene Stellen schneller sichtbar machen, Bewerbungen zentralisieren und passende Fachkräfte liefern.
Etter Wärmetechnik AG
Thomas Etter über die Zusammenarbeit
Die Aufgabe
Die Etter Wärmetechnik AG suchte eine Führungskraft für den Bereich Heizung und Sanitär.
Unser Beitrag
Performance Recruiting, eine eigene Bewerbungsstrecke und automatisierte Abläufe machten die Stelle sichtbar und hielten die Bearbeitung der Bewerbungen effizient.
Das Ergebnis
In nur drei Wochen konnten wir 32 Bewerbungen gewinnen. Neun Kandidaten überzeugten fachlich und kamen für eine Anstellung infrage. Die Position wurde erfolgreich besetzt. Acht weitere qualifizierte Kandidaten standen zusätzlich zur Auswahl.
8 weitere qualifizierte Kandidaten
Nicht nur eine erfolgreiche Besetzung: Das Unternehmen hatte acht weitere geeignete Kandidaten zur Auswahl und damit zusätzliche Möglichkeiten für künftigen Personalbedarf.
Zwei Wege zu Fachkräften
Zuerst prüfen wir unseren Talentpool. Reicht das nicht, gewinnen wir gezielt neue Bewerbungen.
Personalvermittlung
Vakanz kostenlos melden, passende Profile prüfen und erst bei Anstellung das Honorar gemäss unseren AGB bezahlen. Ab 6%, also ein Bruchteil der klassischen Personalvermittlerkosten, weil wir unsere Prozesse automatisiert haben.
SocialPlus Hire
Mit Performance Recruiting, Active Sourcing und eigenen Recruiting-Seiten gewinnen wir qualifizierte Bewerbungen, abgesichert durch die Ergebnisgarantie.
Recruiting-Seiten in der Praxis
Echte Recruiting-Seiten aus laufenden Projekten, auf dem Desktop und auf dem Smartphone.
SABAG · 1 / 3
SABAG · Recruiting-Seite für den Verkauf Privatkunden Küchen mit klaren Arbeitgebervorteilen und einer einfachen Bewerbung.
Fragen
Zu Talentpool, Vermittlung und Recruiting-Portal.
Sagen Sie uns, welche Stelle offen ist. Wir prüfen den Talentpool und zeigen Ihnen, ob SocialPlus Hire dazupasst.
Persönlich begleitet von Cédric Mokus und dem Team. Mehr über uns
Ihr Ansprechpartner
Gründer von Markt Revolution. Sie besprechen Ihren Personalbedarf direkt mit uns, ohne Zwischenstelle.
Von der offenen Stelle bis zur Besetzung: Einblick in Projekte mit Unternehmen aus Gewerbe, Technik und Industrie.
Das Team
Samuel Burger
Talent Acquisition Specialist
Fabio Birgillito
Talent Acquisition Specialist
Valérie Délétroz
Personalberaterin
Lernen Sie die Menschen kennen, die sich täglich für Ihre offenen Stellen einsetzen.
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