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Über Markt Revolution

Personalberatung trifft
eigene Recruiting-Technologie.

Wir verbinden langjährige Personalberatung mit Performance Recruiting und eigener Software. Dazu kommen Menschen, die Ihr Unternehmen verstehen und erreichbar bleiben.

Cédric Mokus, Gründer und Geschäftsführer von Markt Revolution, mit Tablet auf einer Parkbank

Persönlich geführt

Ihr Anliegen hat einen Ansprechpartner.

Cédric Mokus ist ursprünglich gelernter Polymechaniker EFZ und bringt über sechs Jahre Erfahrung als Personalvermittler mit. Weitergebildet hat er sich in Marketing, digitalen Systemen und KI-Automatisierungen.

In dieser Zeit hat er immer wieder dieselben Probleme gesehen: Stellen, die lange offen bleiben, und digitale Auftritte, die keine Anfragen bringen. Aus dieser Erkenntnis entstand die Idee zu Markt Revolution. Seit 2024 ist die Agentur am Markt, mit einem starken Team dahinter.

Cédric Mokus

Inhaber & Geschäftsführer

Unser Team

Die Menschen hinter Markt Revolution.

Unterschiedliche Stärken, ein Anspruch: Unternehmen persönlich begleiten und Recruiting verlässlich umsetzen.

  • Portrait von Cédric Mokus, Inhaber und Geschäftsführer von Markt Revolution

    Cédric Mokus

    Inhaber & Geschäftsführer

  • Portrait von Samuel Burger, Talent Acquisition Specialist

    Samuel Burger

    Talent Acquisition Specialist

  • Portrait von Juri Hofmann, Videograf

    Juri Hofmann

    Videograf

  • Portrait von Stefan Stefkov, Fotograf

    Stefan Stefkov

    Fotograf

  • Portrait von Ilker Baliu, Grafiker

    Ilker Baliu

    Grafiker

  • Portrait von Fabio Birgillito, Talent Acquisition Specialist

    Fabio Birgillito

    Talent Acquisition Specialist

  • Portrait von Oliver Schmid, Senior Personalberater

    Oliver Schmid

    Senior Personalberater

  • Portrait von Valérie Délétroz, Personalberaterin

    Valérie Délétroz

    Personalberaterin

  • Portrait von Sidney Hess, Personalberaterin

    Sidney Hess

    Personalberaterin

Persönlich betreut. Gemeinsam umgesetzt.

  1. 01

    Wir verstehen Ihren Bedarf.

    Wir klären, welche Menschen Sie suchen und was Ihr Unternehmen als Arbeitgeber auszeichnet.

  2. 02

    Wir verbinden die passenden Kompetenzen.

    Personalberatung, Performance Marketing, Gestaltung und Recruiting-Software greifen bei uns ineinander.

  3. 03

    Wir behalten den nächsten Schritt im Blick.

    Klare Zuständigkeiten und strukturierte Abläufe erleichtern die Zusammenarbeit und reduzieren Ihren administrativen Aufwand.

Lernen wir uns kennen.

Erzählen Sie uns, wo Sie Unterstützung brauchen. Gemeinsam schauen wir, welcher Weg zu Ihrem Unternehmen passt.